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Documentación justificativa:

Debemos realizar la solicitud del permiso, licencia o ausencia lo antes posible para que nuestro responsable lo tenga en cuenta y pueda organizar el servicio. Sin embargo, puede ocurrir que por la naturaleza de la ausencia no sea posible justificarla con anterioridad al disfrute de la misma. En ese caso, podemos adjuntar la documentación posteriormente desde "Estado de mis solicitudes", siempre y cuando la solicitud continúe EN ESTUDIO. Tenga en cuenta que RRHH no aprobará la solicitud hasta que no presente toda la documentación justificativa. En el caso de que no presente la solicitud pasado un periodo de tiempo, su solicitud será denegada.

Resumen:

• ¿Para qué sirve esta solicitud?: Para solicitar al servicio de Recursos Humanos un permiso o licencia, o para comunicar una ausencia.
• ¿Quién tramita la solicitud?: El servicio de Recursos Humanos y el responsable de mi unidad, área, servicio, etc.
• ¿Hay que aportar documentación justificativa?: Sí, dependiendo del permiso, licencia o ausencia. Puede consultar el Acuerdo sobre Permisos y Licencias para la Conciliación de la vida familiar y laboral del personal empleado público de la UPV para ver que justificación debe presentar.

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