Debido a limitaciones de la aplicación del Portal del Empleado, algunos permisos, licencias y ausencias no se pueden solicitar en el Portal o bien tienen un nombre más corto. En la siguientes tablas se puede consultar la correspondencia entre el acuerdo de Concilia y las solicitudes del Portal.
Puedes consultar la información sobre el número de días/horas a solicitar y la documentación justificativa a presentar en el siguiente enlace:
Permisos:
| Concilia | Portal del Empleado | Observaciones |
|---|---|---|
| 4.1 Permiso por matrimonio o unión de hecho. | Permiso por matrimonio | Corresponde a los 15 días tras el matrimonio o unión de hecho propios. |
| Permiso día celebración matrimonio | Corresponde al día de celebración del matrimonio o unión de hecho propio o de un familiar. | |
| 4.2 Permiso por técnicas prenatales | Permiso por técnicas prenatales | |
| 4.3 Permiso por cuestiones relacionadas con la adopción o acogimiento o guarda con fines de adopción. | ||
| 4.4 Permiso por estado de gestación | Permiso retribuido semana 37 embarazo | |
| 4.5 Permiso por nacimiento para la madre biológica | Permiso por nacimiento madre biológica | |
| 4.6 Permiso por adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, tanto temporal como permanente | Permiso por adopción o acogimiento | |
| 4.7 Disfrute a tiempo parcial de los permisos por nacimiento para la madre biológica y por adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, tanto temporal como permanente | * No disponible a través del Portal del Empleado * | |
| 4.8 Permiso por lactancia | Permiso cuidado de lactante (30d. nat) | Sí se desea disfrutar del permiso por lactancia en jornadas completas (30 días). |
| Permiso por cuidado de lactante (1h día) | Sí se desea disfrutar del permiso por lactancia con reducción horaria. | |
| 4.9 Permiso por nacimiento de hijas o hijos prematuros. | Permiso por nacimiento prematuro | |
| 4.10 Permiso por cuidado de hijo o hija menor o con diversidad funcional intelectual, afectado por cáncer u otra enfermedad grave o rara | * No disponible a través del Portal del Empleado * | |
| 4.11 Permiso del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo o hija. | Permiso nacimiento/adop (otro progen) | |
| 4.12 Disposiciones comunes a determinados permisos | * No aplica * | |
| 4.13 Permiso por interrupción del embarazo | Permiso por interrupción del embarazo | |
| 4.14 Permiso por deberes relacionados con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. | Permiso médico y asistencial | |
| 4.15 Permiso por fallecimiento | Permiso por fallecimiento | |
| 4.16 Permiso por accidente o enfermedad grave | Permiso por accidente o enfermedad grave | |
| 4.17 Permiso por exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud | Permiso para examen | |
| 4.18 Permiso por traslado de domicilio habitual. | Permiso por traslado de domicilio | |
| 4.19 Permiso por deber inexcusable | Permiso por deber inexcusable | |
| 4.20 Permiso por funciones representativas y formación | Funciones representativas y formación | |
| 4.21 Permiso por asuntos propios | Asuntos propios y días adicionales | Se incluyen en el cómputo total los días adicionales por campus y/o por antigüedad. |
Licencias:
| Concilia | Portal del Empleado | Observaciones |
|---|---|---|
| 5.1 Licencia por interés particular | Licencia interés particular (sin retrib) | |
| 5.2 Licencia por enfermedad de familiares | Licencia sin retr. enferm. familiar | |
| 5.3 Licencia por participación en programas acreditados de cooperación internacional. | * No disponible a través del Portal del Empleado * |
Reducciones de jornada:
Por una limitación del Portal del Empleado, actualmente no es posible solicitar las reducciones de jornada a través del mismo.
Otras ausencias:
Además de los permisos, licencias y ausencias contemplados en el acuerdo de Concilia, el Portal permite comunicar las siguientes ausencias:
| Portal del Empleado | Observaciones |
|---|---|
| Vacaciones | Se incluyen en el cómputo total los días adicionales por antigüedad. |
| Ausencia por enfermedad sin I.T. |
Si necesita más información sobre los permisos, licencias o ausencias puede contactar con el servicio de RRHH a través de la solicitud genérica de sede electrónica o a través del email/extensión de contacto.