T’has d’informar sobre l’empresa cercant en el seu web, en Google i en les xarxes socials. Si pots posar-te en contacte amb algú que hi treballe, pregunta-li com són els processos de selecció allí, i si sap quins perfils cerca l’empresa; i per descomptat, demana-li que revise el teu currículum i et comente els punts forts i febles que poden eixir en l’entrevista.
Si no tens experiència, ho saben perquè ho han llegit en el teu currículum: no cal que ho destaques més. Moltes empreses busquen persones que elles puguen modelar. Ven els teus punts forts.
