Esta pantalla de Valoración de Méritos de la aplicación BULLENT, desarrollada en Oracle APEX, permite a los gestores de RRHH revisar y preparar los datos de un aspirante, para garantizar un cálculo correcto de su puntuación en una convocatoria.

Selección inicial

• El usuario debe seleccionar una persona y una convocatoria desde la región superior de filtros.
• Si la persona no ha solicitado ninguna plaza o no ha validado su solicitud, se mostrará un mensaje de aviso.
• Al seleccionar una convocatoria, la tabla de plazas se actualizará automáticamente para mostrar los registros relacionados con la persona y la convocatoria.

Gestión de datos por plaza

Al hacer clic en un registro de la tabla de plazas, se actualizarán los Interactive Grid inferiores para mostrar:

• Cursos de formación
• Experiencia profesional
• Méritos específicos

Estos datos se corresponden con el NIP, la convocatoria y la plaza seleccionados. Desde estas secciones, el usuario puede:

• Editar el tipo de los cursos de formación.
• Asignar afinidad a la experiencia profesional.
• Crear, editar o eliminar méritos específicos.

Pestañas disponibles

Cursos de Formación

El gestor debe especificar si cada curso seleccionado por el empleado:

• No tiene relación con la plaza.
• Es un curso específico para el puesto.
• Es un curso genérico.

Experiencia Profesional

Cada tramo de experiencia debe ser calificado según su nivel de afinidad, en función de la relación entre la unidad/servicio del tramo y la unidad de la plaza seleccionada.

Méritos específicos

Desde esta pestaña se pueden definir méritos ad-hoc para la persona en la plaza a la que opta (por ejemplo, entrevistas personales).

Funciones adicionales

Se ofrecen dos botones de utilidad para copiar valoraciones entre plazas:

• Copiar la valoración de una plaza a otra plaza
• Copiar la valoración de una plaza al resto de plazas de la misma convocatoria

Consideraciones

• Se nos mostrará una ventana flotante para seleccionar la plaza sobre la que queremos ejecutar el proceso.
• No se copiarán los méritos específicos.
• Se copiarán la valoración de cursos o experiencia profesional, dependiendo de la pestaña activa.
• Dichos botones se habilitarán al seleccionar un registro del Interactive Grid de plazas.