Esta pantalla de la aplicación BULLENT, desarrollada en Oracle APEX, permite a los gestores de RRHH preparar los datos de un aspirante, para que posteriormente se efectúe de manera correcta el cálculo de puntuaciones.

 Para ello, se requiere seleccionar una persona y una convocatoria de la región superior de filtros. Si la persona seleccionada no ha solicitado ninguna plaza o no ha validado la solicitud, se mostrará un aviso. Una vez seleccionada la convocatoria, la tabla de plazas se refrescará para mostrar los registros relacionados para la persona y la convocatoria seleccionada. 

Cuando el usuario hace clic en un registro de dicha tabla, se actualizarán los Interactive Grid inferiores para mostrar los cursos de formación, la experiencia profesional y los méritos específicos correspondientes al NIP, la convocatoria y la plaza seleccionados y permitiendo la edición del tipo de los cursos de formación, la afinidad de la experiencia profesional y la creación, edición y eliminación de méritos específicos.

Pestaña Cursos de Formación

Desde esta pestaña, el gestor de RRHH especificará si cada curso de los  seleccionados por el empleado para valorar, no tiene relación con la plaza solicitada, si es un curso específico para el puesto,  o si es un curso genérico.

Pestaña Experiencia Profesional

Desde esta pestaña se debe de calificar cada tramo de experiencia en el nivel de afinidad, dependiendo la afinidad de la unidad/servicio del tramo de la experiencia con relación a la unidad de la plaza a la que se opta.

Pestaña Méritos específicos

Desde esta pestaña se pueden definir méritos ad-hoc para la persona en la plaza a la que opta (entrevistas personales, etc. )

Por último, se ofrecen dos botones de utilidad que nos permite:

• Copiar la valoración de una plaza a otra plaza
• Copiar la valoración de una plaza al resto de plazas de dicha convocatoria

Hay que tener en cuenta:

• Se nos mostrará una ventana flotante que requerirá al usuario seleccionar una plaza de un listado para ejecutar el proceso deseado.
• No se copiarán los méritos específicos.
• Se copiarán la valoración de cursos o experiencia profesional, dependiendo de la pestaña seleccionada en el momento de realizar la acción.
• Dichos botones se habilitarán al seleccionar un registro del Interactive Grid de plazas.