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Se recuerda a todos los directores la importancia de ser exigentes en la evaluación anual. Si la persona no ha estado rindiendo adecuadamente el informe debe ser DESFAVORABLE. Eso abre un periodo de seis meses para que la persona en cuestión reacciones y ajuste su dedicación/rendimiento a lo exigido en nuestro Programa de Doctorado. Pasado ese periodo será objeto de una nueva evaluación de seguimiento.
Más información acerca de permanencia: https://www.upv.es/entidades/EDOCTORADO/info/880727normalc.html
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