Historial de página

1. GRE-204779. No permitir puntos en los nombres y apellidos del personal externo, ya que falla luego al cargarlos en HOMINIS.
2. GRE-203587. Incluir el campo Sat (se tiene en cuenta para el cálculo de la saturación) en las pantallas Gestión de Plantilla y Gestión de Plantilla Curso Siguiente
3. GRE-207776. En la pantalla Gestión de plantilla, hacer el cambio de curso para obtener los datos el 01/07 y no el 01/09.

1. GRE-205728. Corrección error al cargar los perfiles de GUADALEST a HOMINIS.

1. GRE-200196. Correcciones de estilos en el informe Anexo I, para la publicación en el BOE. Posibilidad de generar un docx.

1. GRE-202723. Corregir error al grabar asignaturas en las solicitudes de ASO y SUST.
2. GRE-201031. Incluir en el fichero csv de solicitudes de perfiles de RRHH:
   1. Departamento del miembro del tribunal si es de la UPV
   2. Modificar literal de la columna suplente, por Titular o Suplente
   3. Incluir los campos Tipo de convocatoria y I3/R3
3. GRE-200196. Correcciones de estilos en el informe Anexo I, para la publicación en el BOE

1. Migración de la aplicación al nuevo estandar UPV y nuevas librerías.
2. GRE-195008. Corrección de error en la grabación de solicitudes de perfiles y de asociados/sustitutos, con el nombre del director del departamento
3. GRE-197623. Fichero excel de solicitudes de perfiles para RRHH para los nombramientos del tribunal.
4. GRE-193744. Corrección de error en el desplegable de profesor a sustituir en la pantalla de solicitudes de asociados/sustitutos.
5. TRA-5050.
   1. Incluir campo "I3/R3" en la pantalla de solicitudes de perfiles, para perfiles PPL, TU y CU
   2. Incluir campo "Tipo de convocatoria" en la pantalla de solicitudes de perfiles, para perfiles AYDR
   3. Incluir año de toma de los datos en las pantalla de periodos de simulación
   4. Posibilidad de descargar un excel en la pantalla de Personal Externo
   5. En la pantalla de solicitudes de sustitutos/asociados, que se mantengan los filtros y la ordenación, al editar una solicitud y volver a la pantalla de solicitudes.
6. TRA-5136
   1. Imprimir el listado ANEXO I de solicitudes de perfiles para RRHH
   2. Realización del sorteo de los miembros del tribunal, en las solicitudes de perfiles, por lotes y no individualmente por solicitud
   3. En las solicitudes de sustitución posibilidad de introducir o bien el profesor a sustituir o bien la plaza a sustituir, para el caso de sustitución de plazas vacantes.

1. GRE-185100. Limitar el tamaño del campo observaciones, en pantalla, a lo que acepta la BBDD, para evitar error no intuitivo
2. GRE-186855. Limitar el tamaño de los campos motivo y órgano que aprueba, en pantalla, a lo que acepta la BBDD, para evitar error no intuitivo
3. GRE-187215. Modificación del desplegable Bolsas en las solicitudes de sustitutos, para que muestre las bolsas Resueltas o al menos Publicadas de las figuras de ASOC, ASOI y SUS.

1. Nueva pantalla para la gestión de plantilla del curso siguiente, simulaciones (PMO-3982)

1. Al nombrar los miembros de la comisión pendientes, por parte del VPOA, y volver atrás, que no se queden marcadas las solicitudes que ya se han tratado (GRE-179397)

1. Ampliar las observaciones en los cambios de estado de las solicitudes de asociados (GRE-179444)

1. Incluir una nueva columna, con lo grabado en el campo "disciplina", en el excel que se obtiene desde la pantalla de solicitudes de perfiles de RRHH (GRE-177380)

1. Incluir la nueva categoría profesor asociado indefinido en las solicitudes de perfil A (GRE-174521)

1. Modificación en la descarga de los curriculums vitae para quitar el NIF del nombre del fichero (GRE-170791)
2. Error en la descarga de curriculums de una convocatoria por tamaño de archivos (GRE-172845)

1. Modificación en la descarga de los curriculums vitae para obtener el número de plaza, en lugar del número de solicitud y el nombre sin el NIF (GRE-170791)

1. Adaptación del informe para el consejo de gobierno y del informe para los nombramientos (GRE-168645)
2. Descarga de los curriculums vitae del gestor documental alfresco y posibilidad de todos o solo comisión titular y suplente (GRE-170791)

1. Incluir columna observaciones en el csv de la pantalla de perfiles de RRHH (GRE-169124)
2. Corregir error para obligar a guardar antes de avanzar de estado una solicitud, si se han adjuntado solo CV (GRE-168996)
3. Corregir error para visualizar el órgano/concurso en las nuevas solicitudes de tipo perfil LOSU (GRE-170105)

1. Adaptación del informe para el consejo de gobierno, a las nuevas solicitudes de AYDR, PPL, TU y CU.
2. Nuevas columnas en la pantalla Gestión de plantilla para curso a partir de 2024.

1. Corrección del error que no recuperaba bien los nombres de los archivos con los curriculums vitae en ciertas ocasiones
2. Ampliar el campo de "Órgano de aprobación" a 50 caracteres y modificado el mensaje de error que sale cuando se supera este límite de caracteres GRE-167964 

1. Corrección del error al grabar asignaturas y tribunales en las solicitudes de perfiles de funcionarios, PPL y AYDR (GRE-167236)
2. Añadida la columna comentarios a la ventana de Histórico de estados de las solicitudes de perfiles de funcionarios, PPL y AYDR (GRE-166733)
3. Incluir texto indicativo de que hay documentos adjuntos en las solicitudes de perfiles de funcionarios, PPL y AYDR

1. Corrección del error al grabar asignaturas en las solicitudes de perfiles de funcionarios, PPL y AYDR (GRE-165864)
2. Corrección del error al acceder a crear una nueva solicitud de perfiles 
3. Incluir las nuevas figuras de otras universidades para el personal externo GRE-166174

1. Adaptación de la nueva pantalla de solicitudes de perfiles para poder grabar los códigos de plazas
2. Adaptación de la carga de tribunales a HOMINIS para solo cargar a los titulares y suplentes de primer orden
3. Adaptación del informe para el consejo de gobierno
4. Parametrizar el periodo de grabación de personal externo para poder cerrarlo a demanda

1. Incluir campo de observaciones en la pantalla de personal externo.

PMO-6607. Evolutivo de Gestión de convocatorias donde integraremos varias mejoras

Mejora 1: Simplificación de la convocatoria de constitución

• Modificamos la actual convocatoria de constitución realizando una simplificación importante. Pasamos de este proceso:
  1. generar plantilla del documento
  2. firmar documento
  3. enviar convocatoria de constitución a los miembros de la comisión
  4. subir documento firmado a la aplicación
• A este proceso:
  • Enviar aviso de convocatoria de constitución (a través de la aplicación)

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Mejora 2: Mejora de la obtención de plantillas

Por una parte realizamos una precarga de los datos que se han rellenado anteriormente, pudiéndose editar, pero no siendo necesario cumplimentar todos los datos cada vez.

Mejoramos las validaciones 

Facilitamos la introducción de datos, la primera versión era muy tediosa la introducción de datos en formato fecha y hora. 

Generamos un documento más completo y adaptado a las variantes de cada una de las convocatorias.

Dependiendo del tipo de convocatoria y del punto del proceso en el que estemos, variarán las pestañas y campos mostrados.

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Mejora 3: Integración de un visor PDF que nos permita previsualizar las plantillas

Esto nos permite consultar en línea los documentos que se van a generar, y verificar si son correctos.

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Mejora 4: Gestión de la valoración de los aspirantes

Se incorpora la gestión de la valoración de los aspirantes a través de la aplicación, y su incorporación en las plantillas.

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Mejora 5: Aviso al adjuntar alegaciones

Cuando RRHH asocia alegaciones a una convocatoria, emitimos un aviso por correo electrónico al presidente y secretario titulares, con el objetivo que sean conocedores de dicho extremo.

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Mejora 6: Bloqueo de acciones de publicación

Hemos tenido varias incidencias porque en algunas ocasiones, la comisión de selección adjunta un acuerdo o un acta que requieren realizar alguna subsanación, pero continúan con el proceso, y cuando RRHH se da cuenta del error, la comisión de selección ha adelantado varios pasos del proceso, lo cual complica la cancelación de dichas acciones. Por tanto, se decide:

• cuando se realice una publicación, la acción se queda en estado 2 (pendiente de publicar)
• cuando RRHH introduzca la fecha de publicación, automáticamente cambiamos el estado a 0 (acción correcta) para que puedan continuar con el proceso
• en ese momento se envían los siguientes avisos:
  • A los aspirantes para que sean conocedores de que ha habido una actualización en la microwebImage Added
  • A presidente y secretario titulares para comunicarles que pueden continuar con las actuaciones de dicha convocatoria

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Mejora 7: Modificar visibilidad de cajas de publicación según el parámetro de entrevista marcado

En un punto de los procesos, habiendo decidido previamente si iban a realizar o no entrevista (Acta 1 y Acuerdo 1), les aparecían tanto las opciones de publicación con entrevista, como sin entrevista, lo cual daba lugar a fallos en la elección del proceso a seguir. Actualmente se ha corregido, apareciendo únicamente las acciones pertinentes a la elección tomada respecto a la entrevista.

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1. PMO-6706. Se añade posibilidad de enviar aviso a Presidente / Secretario al cancelar una acción.